曹妃甸直聘

曹妃甸区青龙湖（河北）建设工程有限公司关于2026年公开招聘工作人员的公告

日期：2026-05-05 16:23
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唐山市曹妃甸区青龙湖（河北）建设工程有限公司成立于2023年8月，隶属于青龙湖（河北）产业发展集团有限公司（区属国有企业）全资二级子公司。主营业务：建设工程施工、住宅室内装饰装修、建设工程设计、建筑劳务分包等。为满足企业的业务发展需求，经研究决定拟面向社会公开招聘工作人员1名，现公告如下：

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘工作人员1名,具体招聘岗位和要求详见《唐山市曹妃甸区青龙湖（河北）建设工程有限公司2026年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1），以下简称《岗位信息表》。

三、招聘对象和条件

（一）报名人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.符合所报岗位的年龄要求。年龄在35周岁及以下（以公告发布首日为准，1990年5月6日以后出生）.

6.符合与所报岗位《岗位信息表》中要求的相适应的学历学位、专业和技能要求。

岗位条件中专业要求为具体专业的，须一字不差。国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。专业要求为“学科门类”、“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。　　使用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。

7.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

8.岗位条件要求的其他证书（或资格）须在2026年5月6日(公告发布首日前取得）。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、

被开除公职的人员、参加邪教组织活动的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为工作人员的其他情形人员。

2.具有其他不适合从事本岗位工作要求的。

四、招聘方式

1.本次公开招聘采取“统一招聘”方式。当报名人数超过30人时，采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；当报名人数小于或等于30人时，直接面试，面试成绩即为总成绩。计算考生成绩时，采取四舍五入的方式，保留小数点后两位。

2.本次笔试、面试委托第三方专业考务组织机构组织实施。按照发布招聘公告、网上报名、考试（含笔试、资格复审及面试）、体检及考察、确定拟聘人员及公示、办理聘用手续等程序进行。

五、招聘程序和报名办法

（一）发布公告

2026年5月6日开始通过曹妃甸直聘网（微信公众号）面向社会发布招聘公告。在招聘过程中的重要通知事项（笔试通知、资格复审通知、面试通知、体检通知等），将通过报名时扫描的二维码网站发布，以下简称（报名网站）。

（二）网上报名方式和时间

本次公开招聘实行网上报名和资格初审。

1.报名网址:（下方指定二维码）

2.报名时间：2026年5月6日9:00至5月12日17:00

3.缴费时间：2026年5月6日10:00至5月13日17:00

（三）网上报名的基本程序

特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，建议不要最后1天报名、缴费，并关注是否审核通过、缴费成功。

1.报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致不符合报考条件的，取消应聘资格。

3.报名方法：应聘人员登录（报名网站）进行网上报名。网上报名需用有效的二代《居民身份证》进行注册，注册成功的账号名、身份证号码、初始密码为登录系统的唯一凭证，请妥善保管。

4.考生登录报名系统后，按照系统首页的报名流程如实填报个人信息，根据系统要求上传报名所需材料，因未按要求上传照片影响考试的责任自负。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

5.报名人员提交审核前务必仔细核对个人填报信息，提交审核后信息将被锁定，由系统自动审核，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核状态为资料不齐的，需根据审核意见，修改信息或改报岗位并重新提交审核。未在报名截止时间内重新提交报名信息视为放弃报名资格。审核通过的，不能再修改，将进入缴费程序。报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过而错失改报机会。

6.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息，凡在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7.网上缴费。报名考务费每人100元，报名缴费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能。缴费成功即完成报名。未按期缴

费者视为自动放弃。因个人原因放弃考试的，不予退费。请报名人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

六、考试内容和流程

（一）笔试

1.笔试内容

笔试采用闭卷考试方法，全部为客观题，考试时限为90分钟，满分为100分，内容涵盖公共基础知识和职业能力测试。

2.笔试时间、地点

完成网上报名的考生，自缴费时间结束后登录（报名网站）打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点和有关要求以《笔试准考证》为准。参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证）原件、纸质版《笔试准考证》，方能进入考场，否则不得参加考试。

考生务必牢记：打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

3.成绩查询

笔试成绩、是否进入资格复审请于笔试结束48小时后登录（报名网站）查询。

（二）资格复审：根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位和资格复审1:3的比例确定资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的一并进入资格复审。

1.资格复审时间地点：以《资格复审通知》规定为准。

2.进入资格复审人员须在规定时间内提交个人资料，未按时提交资料的，将被视为自动放弃。

3.进入资格复审人员根据报考岗位条件要求出具如下证件和材料（原件及复印件）：

（1）本人身份证、户口本（主页、本人页）、学历证书、学位证书以及学信网查询的学历、学位的相关佐证材料。

（2）国外（境外）学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料。

（3）按照报考岗位条件要求能够证明本人资格条件的其他相关证件。

审核通过的进入面试程序；审核未通过的取消面试人选资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，审核通过的进入面试程序。

（三）面试

面试时间另行通知，请考生密切关注个人邮箱并保持电话畅通。　　面试采取半结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。面试结束后，面试成绩当天在面试考场张贴。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检人选。

总成绩于面试结束后在（报名网站）公布，请考生及时查询。

面试结束后，按体检人数与招聘人数1:1的比例，依据考生总成

绩从高分到低分确定体检人选。出现空缺岗位从面试合格人员中递补。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人，烈士子女或配偶，驻唐部队随军家属，学历(学位)较高者，少数民族考生，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

七、体检、考察、公示、录用

（一）体检。体检时间、地点及有关要求请关注（报名网站）发布的《体检通知》。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（二）考察。考察由招聘领导小组组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪、失信情况等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

因体检或考察不合格、本人自愿放弃体检或考核资格导致拟聘岗位出现空缺的，按本面试组本岗位总成绩由高到低依次递补。

（三）公示。对考察合格的拟聘用人员在“曹妃甸直聘网（微信公众号）”进行公示，公示期为5个日历日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、公示期间放弃及公示期满后各种原因导致聘用岗位出现空缺的，不再递补。

（四）录用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，由用人单位提出录用意见，经主管部门核准后，按有关规定与用人单位签订劳动合同，并办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（五）待遇：